西科沃克作為金屬熱處理設備的專業制造商，榮膺波蘭年度最佳雇主獎，成為當地最佳的雇主之一。

 

波蘭的“年度最佳雇主”由評審團根據工作環境、職業前景、員工培訓和個人發展支持等條件選出，同時人力資源解決方案和經驗分享也是重要考量之一。在本次最佳雇主評選大會上，人力資源總監Kinga Mann代表西科沃克領取了獎杯。

西科沃克人力資源總監Kinga Mann說：“年度最佳雇主獎是一份巨大的榮譽，是對我們工作的肯定，證明了我們一直在向著提升員工滿意度努力。”

人力資本是成功的基礎

 

人是組織成功的基礎，員工參與度是企業成敗的關鍵。因此，兩年前，西科沃克進行了一項關于員工參與度和滿意度的研究，并與工作小組合作開發了一個全面的人力資源計劃。如今，員工參與度已成為實現競爭優勢的決定性因素，也是促成工作氛圍的一個重要因素。這就是為什么對于西科沃克來說，員工參與定義公司需求總是如此重要的原因。

以可靠為發展之本

 

“我們正在建立一個可靠的基礎。這一概念貫穿了公司的管理理念，不僅在開發新技術方面，在創造新的就業機會方面我們也在貫徹這一理念。”西科沃克集團市場總監Katarzyna Sawka解釋說， “可靠性是公司最重要的特點之一，畢竟西科沃克是“創新與可靠融合”的企業。”

 

“在西科沃克，我們不猜測，我們交談，傾聽和改變。我們為每個人創造一個共同的空間 - SECO/SPHERE。我們邀請所有對企業愿景有熱情、有興趣的項目、有挑戰性的人到這里來，”Katarzyna Sawka補充道。